各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《最低工資規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和職工工資水平增長等情況，經(jīng)人力資源社會保障部核準，自治區(qū)人民政府決定調(diào)整全區(qū)全日制月最低工資標準和非全日制工作小時最低工資標準。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

　　一、提高最低工資標準。調(diào)整后的全日制勞動者月最低工資標準，一類地區(qū)2270元、二類地區(qū)2200元、三類地區(qū)2140元；非全日制工作小時最低工資標準，一類地區(qū)22.4元、二類地區(qū)21.7元、三類地區(qū)21.1元。地區(qū)類別和適用標準詳見附件。

　　二、最低工資標準，包含基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金的個人繳費部分；不包含延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊條件下的津貼，法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

　　三、全日制勞動者在提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)按不低于調(diào)整后的月最低工資標準支付其工資；非全日制就業(yè)的勞動者，用人單位支付的貨幣工資不能低于小時最低工資標準。單位依法繳納的社會保險費和住房公積金，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。

　　四、調(diào)整后的全日制月最低工資標準和非全日制工作小時最低工資標準自2024年12月1日起執(zhí)行。原《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整自治區(qū)最低工資標準及非全日制工作小時最低工資標準的通知》（內(nèi)政辦發(fā)〔2021〕69號）同時廢止。

　　五、各盟市、旗縣（市、區(qū)）要加強對最低工資標準的宣傳，在當(dāng)?shù)刂饕襟w上公布最低工資標準，讓用人單位、勞動者和公眾廣泛了解政策規(guī)定。要進一步加強對用人單位執(zhí)行最低工資標準情況的監(jiān)督檢查，對違反《最低工資規(guī)定》的行為要依法查處，切實維護勞動者合法權(quán)益。

　　附件：內(nèi)蒙古自治區(qū)最低工資地區(qū)類別和標準表