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      關于同意磴口縣富源熱力有限責任公司實行不定時工作制申請的批復
      發布日期: 2025-09-04 信息來源: 磴口縣人力資源和社會保障局 編輯: 楊嬌 打印本頁
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        磴口縣富源熱力有限責任公司:
        你單位報來的《關于實行不定時工作制的申請》收悉,根據《中華人民共和國勞動法》第三十九條和《勞動部關于印發〈關于企業實行不定時工作制度和綜合計算工時工作制的審批辦法>的通知》(勞部發〔1994〕503號)的規定,經研究特批復如下:
        一、同意你公司實行不定時工作制,具體崗位如下:綜合管理員1人,收費員1人  車間主任:1人、保管員:1人、保安:1人、水暖工:3人、焊工:2人、電工:1人。
        以上共計8個工作崗位,人數11人。
        二、具體工作崗位和工作時間按你單位申請文件及《企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制審批表》中的工作崗位和工作時間計算方法。
        對于實行不定時工作制的職工,你單位應依據《中華人民共和國勞動法》第一章、第四章的有關規定,在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,采取適當的工作、休息方式,確保職工的休息休假權利和工作任務的完成。
        三、自收到本批復之日起15日內,你單位應對所涉及的崗位和工作時間進行公示,并告知所涉及崗位的勞動者。
        四、本批復有效期1年,自2025年9月1日至2026年8月31日。
        此復 

       

       

       

        

        磴口縣人力資源和社會保障局
        2025年8月22日
       

       

        

       
       
       

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      關于同意磴口縣富源熱力有限責任公司實行不定時工作制申請的批復

      2025-09-04 10:37 磴口縣人力資源和社會保障局
        磴口縣富源熱力有限責任公司:
        你單位報來的《關于實行不定時工作制的申請》收悉,根據《中華人民共和國勞動法》第三十九條和《勞動部關于印發〈關于企業實行不定時工作制度和綜合計算工時工作制的審批辦法>的通知》(勞部發〔1994〕503號)的規定,經研究特批復如下:
        一、同意你公司實行不定時工作制,具體崗位如下:綜合管理員1人,收費員1人  車間主任:1人、保管員:1人、保安:1人、水暖工:3人、焊工:2人、電工:1人。
        以上共計8個工作崗位,人數11人。
        二、具體工作崗位和工作時間按你單位申請文件及《企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制審批表》中的工作崗位和工作時間計算方法。
        對于實行不定時工作制的職工,你單位應依據《中華人民共和國勞動法》第一章、第四章的有關規定,在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,采取適當的工作、休息方式,確保職工的休息休假權利和工作任務的完成。
        三、自收到本批復之日起15日內,你單位應對所涉及的崗位和工作時間進行公示,并告知所涉及崗位的勞動者。
        四、本批復有效期1年,自2025年9月1日至2026年8月31日。
        此復 

       

       

       

        

        磴口縣人力資源和社會保障局
        2025年8月22日
       

       

        

       
       
       

      關于同意磴口縣富源熱力有限責任公司實行不定時工作制申請的批復

      發布日期: 2025-09-04 來源: 磴口縣人力資源和社會保障局 編輯: 楊嬌
        磴口縣富源熱力有限責任公司:
        你單位報來的《關于實行不定時工作制的申請》收悉,根據《中華人民共和國勞動法》第三十九條和《勞動部關于印發〈關于企業實行不定時工作制度和綜合計算工時工作制的審批辦法>的通知》(勞部發〔1994〕503號)的規定,經研究特批復如下:
        一、同意你公司實行不定時工作制,具體崗位如下:綜合管理員1人,收費員1人  車間主任:1人、保管員:1人、保安:1人、水暖工:3人、焊工:2人、電工:1人。
        以上共計8個工作崗位,人數11人。
        二、具體工作崗位和工作時間按你單位申請文件及《企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制審批表》中的工作崗位和工作時間計算方法。
        對于實行不定時工作制的職工,你單位應依據《中華人民共和國勞動法》第一章、第四章的有關規定,在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,采取適當的工作、休息方式,確保職工的休息休假權利和工作任務的完成。
        三、自收到本批復之日起15日內,你單位應對所涉及的崗位和工作時間進行公示,并告知所涉及崗位的勞動者。
        四、本批復有效期1年,自2025年9月1日至2026年8月31日。
        此復 

       

       

       

        

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      2025-09-04 10:37 磴口縣人力資源和社會保障局
        磴口縣富源熱力有限責任公司:
        你單位報來的《關于實行不定時工作制的申請》收悉,根據《中華人民共和國勞動法》第三十九條和《勞動部關于印發〈關于企業實行不定時工作制度和綜合計算工時工作制的審批辦法>的通知》(勞部發〔1994〕503號)的規定,經研究特批復如下:
        一、同意你公司實行不定時工作制,具體崗位如下:綜合管理員1人,收費員1人  車間主任:1人、保管員:1人、保安:1人、水暖工:3人、焊工:2人、電工:1人。
        以上共計8個工作崗位,人數11人。
        二、具體工作崗位和工作時間按你單位申請文件及《企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制審批表》中的工作崗位和工作時間計算方法。
        對于實行不定時工作制的職工,你單位應依據《中華人民共和國勞動法》第一章、第四章的有關規定,在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,采取適當的工作、休息方式,確保職工的休息休假權利和工作任務的完成。
        三、自收到本批復之日起15日內,你單位應對所涉及的崗位和工作時間進行公示,并告知所涉及崗位的勞動者。
        四、本批復有效期1年,自2025年9月1日至2026年8月31日。
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